1月8日下午，柘汪镇（海洋经济开发区）在镔钢集团组织召开安全环保专家聘任及动火作业管理专题研讨会议。本次会议由柘汪镇主办、镔钢集团承办，旨在系统提升区域安全环保管理水平，重点强化动火作业安全监管，进一步筑牢安全生产屏障。 柘汪镇党委副书记、镇长，赣榆海洋经济开发区党工委副书记王聪益，赣榆区应急管理局党委书记、局长张波，区应急管理局副局长邵永林，镔钢集团副总裁王辉等出席会议。柘汪镇重点企业负责人及受聘安全环保专家共同参会。 会议首先举行了柘汪镇安全环保专家聘任仪式。王聪益镇长为米良玉、李喜安、刘鹏、刘伟等18位专家颁发聘书。王聪益指出，组建专业安全环保专家团队是助力园区安全发展、提升监管效能的关键举措，也为全区安全生产管理提供了有益参考，标志着柘汪镇安全环保工作迈向专业化、智库化新阶段。 会上审议并解读了《柘汪镇动火作业管理规定》。柘汪镇党委委员、副镇长张玉对规定内容进行宣读。规定明确要求动火作业必须严格执行作业许可与分级管理制度，加强作业前风险辨识、安全交底与防护措施确认，强化作业全过程监护与应急准备，并压实企业安全投入与应急预案建设责任。该规定旨在通过流程规范与技术监管手段，提升企业

为积极应对钢铁行业绿色化、智能化、高端化转型挑战，系统性提升企业核心竞争力，镔镔钢集团与北京科技大学携手共建的高层次人才研修班于12月30日正式开班。此次合作旨在深度融合高校科研优势与企业产业实践，为集团及行业培养兼具战略视野与实战能力的复合型领军人才，标志着镔镔钢在“人才强企”战略与组织能力升级上迈出关键一步。 北京科技大学素有“钢铁摇篮”之誉，在冶金材料领域享有盛名；镔镔钢集团作为全流程钢铁生产企业，始终将人才视作第一资源。本次研修班是双方打破产学壁垒、构建“高校智库+产业实战”一体化培养体系的重要举措。双方将围绕“高质化、低碳化、数智化”发展目标，共同设计课程，致力于为企业锻造适应未来发展的“钢铁脊梁”。 镔镔钢集团董事长、总裁林滔在开班致辞中强调：“集团近年来在原厂升级智慧工厂建设、二氧化碳资源化利用转炉冶炼技术等方面取得突破，其根本在于坚持‘技术顶天、产品立地’与‘人才是第一资源’的理念。此次研修班

12月23日，镔镔钢集团董事长、总裁林滔带队前往日照通用焊接技术有限公司访问交流，双方围绕推进2026年合作规划进行了深入沟通。集团副总裁陈诗达、总工程师程乃良、财务部部长高昌风、销售二部部长赵文利等一同参加交流。 上海通用重工集团董事长陈永强、总裁陈振刚，日照通用焊接技术有限公司副总经理姚衡及采购部经理王建英等代表对方公司参与会谈。 林滔在会谈中深刻阐述了双方深化合作的广阔前景与坚实基础。他指出，镔镔钢集团凭借在供应链保障、能源成本、物流运输等方面的显著优势，与日照通用焊接在产业延伸上具备高度互补性。他展望，双方应超越传统供需关系，在供应链高效协同、市场渠道联合开发、数字化转型探索、绿色低碳发展实践等多个战略性领域开展全方位、深层次合作，共同致力于提升全产业链的运营效率与整体竞争力，打造上下游协同共赢的典范。 陈永强对镔镔钢集团一行的到访表示热烈欢迎，并对镔镔钢集团长期以来的支持予以高度评价。他表示，面对市场环境的深刻变化，焊材行业正朝着精益化、高效化方向转型，将成本管控与效率提升做到极致至关重要。他充分肯定镔镔钢集团作为关键战略合作伙伴的价值，期待双方能够紧密携手，充分发挥各自优势

12月13日至14日，以“破局、立新、共进”为主题的2026年镔钢集团战略务虚会在连云港隆重召开。集团董事局主席林金良，董事长、总裁林滔及全体高管、各厂部及子公司负责人、业务骨干齐聚一堂，并特邀行业专家与会。会议旨在深刻复盘过去、剖析现状、凝聚共识，为集团在新一年的战略转型与高质量发展擘画蓝图、锚定方向。 会议伊始，集团董事长、总裁林滔作开场指引。他在肯定2025年贸易拓展、产品开发、物流降本等方面成绩的同时，直面集团在成本竞争力、核心产品、企业规模等方面存在的短板。结合碳交易政策落地、行业高端化转型等外部形势，林滔明确提出本次务虚会的四大核心议题：明确中长期发展定位、寻求高端产品突破口、规划低碳与数字化转型路径、提升组织效能与活力。他要求全体参会者以“讲真话、勤换位、顾大局、找方法”为准则，开展一场坦诚深刻的“自我革命”，为集团深化变革筑牢根基。 战略总监王建伟系统回顾了2023-2025年战略目标的迭代与达成情况，指出在传统业务成本管控取得成效的同时，新产品扩量、产业延伸等任务仍面临挑战。人力与人才发

11月13日下午，公司董事长林滔带队，副总裁陈诗达、王晓波，销售部长赵文利，业务经理李慧珍一行到访中国五矿集团，与五矿钢铁有限责任公司党委书记季洪瑜、副总经理余启豪、华北大区总经理马跃、西北大区总经理袁成刚、西北大区副总经理王迎平等领导举行业务交流会，双方围绕重大项目合作、工业材市场开发、库存管理优化等议题达成多项共识。 季洪瑜书记对镔钢集团的成长速度与综合实力给予高度评价，他表示，在烟台核电、石岛湾核电等重大项目中，镔钢集团的产品质量与服务水平展现出极高的契合度，赢得了项目方的广泛认可。作为央企，中国五矿集团始终聚焦重大工程建设，希望与镔钢集团进一步加强在核电等重点领域的合作，彰显央企与优秀民企的责任担当；同时携手开拓工业材市场，通过合作生产、定制化服务等方式精准满足客户需求；此外，还可探索钢矿联动、期限结合的模式优化库存管理，降低运营成本，提升双方盈利空间。 董事长林滔对中国五矿集团的认可表示诚挚感谢，并详细介绍了镔钢集团的发展规划。他表示，企业正加速渠道转型，希望与五矿钢铁深化终端客户联合开发，将核电项目的成功合作模式复制推广，以定制化产品提升市场竞争力；在产品转型方面

11月12日下午，公司董事长林滔带队，副总裁陈诗达、王晓波，销售部长赵文利，业务经理李慧珍一行到访中铁物资集团，与中铁物资集团有限公司总经理、党委副书记唐建勇，党委委员、副总经理吴越，供应链运营部总经理张玮，中国铁建物资集采中心办公室副主任丁三刚，中铁物资集团东北有限公司总经理、党委副书记周剑宁等领导座谈交流，双方围绕合作现状、现存问题及未来方向深入沟通，凝聚发展共识。 作为镔钢集团从经销转型直销的重要合作伙伴，中铁物资集团见证了镔钢集团业务模式的重大变革。座谈会上，唐建勇总经理介绍了中铁建采购模式的升级方向——从按采购权限划分转变为战略采购、框架采购、商业采购并行的多元化模式。他表示，镔钢集团多年来的成长与进步有目共睹，双方合作基础扎实，希望未来能在产品研发、市场拓展、资源整合等领域深化协作，构建全方位战略合作关系，实现规模与效益的同步提升。 董事长林滔回顾了双方合作的渊源，他表示，2020年镔钢集团开启从经销到直销的转型之路，与中铁物资集团的合作正是这一转型的重要开端，此后企业成功与多家国字头、央字头建设单位建立直供合作，目前建材直销占比已达90%。针对未

10月29日，镔钢集团“星辰杯”足球联赛暨“活力镔钢”全民健康挑战赛闭幕颁奖典礼在公司足球场隆重举行。公司董事长林滔、副总裁王晓东、办公室主任李喜安及参赛选手、员工代表齐聚一堂，共同见证这场凝聚汗水、激情与荣誉的盛会圆满闭幕。 活动在热烈昂扬的氛围中拉开帷幕。在“星辰杯”足球联赛颁奖环节，多项荣誉依次揭晓。本届联赛历时七个月，战况激烈、精彩纷呈。优秀奖由BX数智队、联合队及炼铁队斩获；钢轧绿茵队凭借出色表现夺得第四名；冠、亚、季军分别由业财队、设备工程队、鑫翼联合队摘得。此外，业财队的张洋铭表现卓越获得本届“最佳球员”。公司领导分别为获奖队伍及个人颁奖。每一份荣誉背后，都是球员们团结协作、奋勇争先的团队精神，更是镔钢人锐意进取的生动写照。 在“活力镔钢”健康挑战赛颁奖环节，集团表彰了在健康管理与生活方式上树立典范的优秀员工。副总裁王晓东作为健康大使宣布获奖名单并致辞，并希望每一位同事都能将这份健康活力延续到未来的每一天，共同打造一个更强健、更蓬勃的镔钢！&n

10月22日，江苏冶金技术研究院院长刘浏、长三角国家技术创新中心材料事业部时振洲率核心团队莅临镔钢集团，开展技术指导与合作交流。赣榆区科技局副局长梁怀省出席活动。镔钢集团总工程师程乃良、副总工程师吴建中，技术研发部、炼钢厂等部门负责人全程陪同接待并参与交流。 上午，专家团队一行深入镔钢集团炼钢厂生产一线，开展全面细致的实地考察，精准诊断生产现状，识别潜在技术需求，为后续技术提升提供重要依据。在下午举行的专项座谈研讨会上，总工程师程乃良对专家团队的到访表示热烈欢迎。刘浏院长对镔钢集团在企业管理、钢包运行及信息化建设等方面取得的成就给予充分肯定。在技术分享环节，专家团队结合行业发展趋势与实践经验，重点分享了《极速环缝式不漏钢型底吹枪技术》与《LF炉节电与智能化改造技术》两项核心技术成果。分享内容详实、案例生动，引发了与会人员的深入讨论和交流。 国家技术创新中心时振洲及区科技局副局长梁怀省对镔钢集团搭建的交流合作平台表示感谢，并期待双方在人才培养、产业孵化及高校联合等方面深化合作，共同推动项目落地与产业升级。此次座谈有效促进了前沿技术与产业实践的对接，双方在多个领域达成广泛共识。&

9月18日至19日，由中核二四石岛湾核电项目部党委、五矿钢铁西北大区党支部与镔钢集团党委联合开展的“钢铁链·红心铸”三方联合党建活动在山东威海荣成市中核二四石岛湾核电项目部成功举行。本次活动以“法治筑基·链上共建·智慧共享”为主题，旨在通过党建联动深化产业链合作，赋能高质量发展。集团党委书记、副总裁陈楠带队参加。 活动在庄严的“会前学习警示五分钟”中拉开序幕，与会党员共同强化纪律意识与法治观念。在专题学习环节，三方代表深入学习了习近平法治思想，进一步提升了依法经营、合规协作的意识，为产业链合作奠定坚实的法治基础。 在链上共建环节，五矿钢铁西北大区总经理袁成刚，镔钢集团党委书记、副总裁陈楠，中核二四石岛湾核电项目部总会计师孔祥华分别致辞，并共同签署党建共建协议。协议明确将通过组织共建、问题共商、项目共推，建立常态化党建联动机制，推动产业链深度融合与协同发展。 在“智慧共享”微课堂环节，三方业务骨干围绕产业链关键环节展开深度交流：中核

秋光正好，硕果初绽。9月10日，“蓝计划”后备梯队理论学习结训暨实战启动仪式盛大开启，标志着人才培养正式迈入实战新篇。 历经三余月深耕，“蓝计划”理论学习阶段圆满收官。这既是对人才培养前期成果的深度复盘与检阅，更以里程碑之姿，吹响了将理论素养转化为实战动能、为企业注入中坚力量的冲锋号角。   “蓝计划”并非普通人才项目，而是公司着眼长远、构筑核心竞争力的战略工程——作为孕育未来骨干与中坚的“人才蓄水池”，自启动便纳入企业顶层设计，是驱动高质量发展的关键抓手。      仪式现场，生产管理中心副总裁王辉、人力资源总监裴丹扬等管理团队成员悉数出席，这份“高规格”重视，既显对学员的肯定，更彰示公司“以人才为本、靠人才兴企”的战略定力。副总裁王辉将“蓝计划”价值升维至企业全局：“理论是能力根基，实战是价值考场，要打通&lsqu